Participantes del Servicio de Inserción Laboral de Aleph-TEA avanzan en su desarrollo profesional gracias al acompañamiento técnico especializado y al respaldo de la Comunidad de Madrid y el SEPE.
Madrid, 12 de diciembre de 2025 – La inclusión laboral efectiva de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) sigue siendo la misión central del Servicio de Inserción Laboral (SILTEA) de la Asociación Aleph-TEA. En este contexto, queremos poner en valor el excelente desempeño que están demostrando los participantes del servicio, quienes día a día superan retos y aportan su talento en diversas empresas del mercado ordinario.
La clave del éxito: Metodología de Empleo con Apoyo Estos itinerarios de inserción exitosos se fundamentan en la metodología de Empleo con Apoyo. Este modelo se distingue por la figura del preparador laboral, un profesional que se desplaza al entorno real de trabajo para ofrecer un soporte personalizado.
El equipo de preparadores laborales de SILTEA trabaja mano a mano con los participantes y con las empresas empleadoras. Su función es facilitar la adaptación al puesto, estructurar las tareas y fomentar la inclusión social en la plantilla. Lejos de ser una ayuda estática, este apoyo se modula constantemente para potenciar la autonomía y el crecimiento profesional de cada trabajador con TEA.
Para garantizar la sostenibilidad y calidad de este acompañamiento especializado, el respaldo de la administración pública es fundamental.
Las acciones de prospección, seguimiento y apoyo en el puesto que reciben los participantes de nuestro servicio se desarrollan en el marco de la convocatoria de subvenciones de 2025 para la realización de acciones relativas al fomento del empleo con apoyo.
Este programa cuenta con la financiación de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Desde la Asociación queremos felicitar a todos los participantes por su esfuerzo y profesionalidad, y agradecer a las empresas colaboradoras su compromiso real con la igualdad de oportunidades.
